28.07.2026 13:36:03
razum1st
Posts: 86
|
Самая большая проблема — текучка. Наймешь человека, он поработает месяц и уходит. Как "Аверс" решает вопрос удержания кадров? Есть ли у них механизмы, чтобы работник оставался у нас годами? Не хочется постоянно искать замену.
|
|
ссылка
|
28.07.2026 17:33:07
apelsin
Posts: 77
|
Они заключают контракты на срок от 2 до 5 лет. "Аверс" (https://okkervil.ru/) делают так, что работник юридически привязан к вашему предприятию через визу. Если он уйдет, он потеряет право на работу в России. Поэтому люди остаются и работают стабильно. У нас уже второй год без смен.
|
|
ссылка
|
Форум ООО "АВТОМАТИКА плюс"